Processus

La coopération avec ItecSourcing est très facile. Ce n'est pas stressant et ne nécessite pas d'efforts particuliers de votre part, de plus vous pourrez d'utiliser des outils préférables pour gérer vos employés embauchés.

Comment commencer?

Le processus commence par une étude de la tâche qui doit être faite et discuter des problèmes supplémentaires avec le client. ItecSourcing peut fournir des spécialistes existants ou les embaucher, dont le client a besoin selon son projet / tâche. Selon la complexité du projet, il peut s'agir d'une personne ou d'une équipe de développeurs.

Nous avons une grande base de professionnels qui sont forts dans différents domaines. Vous avez la possibilité de choisir personnellement l'employé si vous avez besoin, de vérifier son CV, de tenir une entrevue, d'effectuer une tâche de test ou d'avoir besoin de ses échantillons de travail prêt à l'emploi (ce qu'on appelle un portfolio personnel). Ou, vous pouvez nous demander de mettre en place une équipe.

Ensuite, nous faisons un contrat et le processus de travail peut commencer.

A ce stade, il est important de faire le premier prépaiement, tout comme un dépôt, comme garantie de vos intentions sérieuses.

Vous pouvez entièrement contrôler vos employés, communiquer directement avec eux et demander d'exécuter les tâches effectuées.

Nous comprenons qu'il peut y avoir des situations de communication pas claire entre le client et l'employé. Pour éviter cela et établir des relations efficaces entre vous et votre équipe, nous affectons un manager de clientèle spécial qui est capable de résoudre tous les problèmes de communication. Ce manager de clientèle peut aussi vérifier la progression du travail et analyser vos commentaires concernant votre employé embauché.

Ce n'est pas un problème de travailler plusieurs fois avec des programmeurs sélectionnés au cas où vous auriez de nouveaux projets. Vous pouvez nous contacter à tout moment si vous avez besoin d'aide de notre part